安徽省試點方案覆蓋全省，力度非常大，并直接提出了“自試點工作開始之日起（即2016年6月1日），取消建筑勞務企業(yè)資質和安全生產行政許可管理，各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門不再將建筑勞務資質列入建筑市場監(jiān)督執(zhí)法檢查違法分包打擊范圍?！?。
浙江省試點范圍選擇了杭州市、嘉興市，提出：逐步取消建筑勞務企業(yè)資質，積極發(fā)展建筑業(yè)專業(yè)作業(yè)企業(yè)。
陜西省決定在西安市、安康市和陜西建工集團、西安建工集團開展建筑勞務用工制度改革試點工作，強調了：利用互聯網+新型建筑用工管理模式，建立“建筑務工信息網”。通過改革試點，探索包括從業(yè)人員培訓制度、實名管理制度、工資支付制度、改革勞保統(tǒng)籌管理、弱化勞務企業(yè)資質及信用評級制度在內的新型建筑業(yè)勞務用工工作新體制。
住建部文件
住房城鄉(xiāng)建設部關于批準浙江、安徽、陜西3省開展建筑勞務用工制度改革試點工作的函
建市函[2016]75號
浙江、安徽、陜西省住房和城鄉(xiāng)建設廳：
《關于要求在我省開展建筑勞務用工管理改革試點工作的請示》（浙建建[2016]32號）、《關于上報<安徽省建筑勞務用工制度改革試點工作方案>的請示》（建市[2016]54號）、《陜西省住房和城鄉(xiāng)建設廳關于上報我省建筑業(yè)用工管理改革試點實施方案的請示》（陜建字[2016]31號）收悉。經研究，同意你們開展建筑勞務用工制度改革試點工作。
請你們分別按照試點實施方案，加強組織領導，明確責任主體，精心組織試點工作,有效防范各類風險。要及時總結評估試點工作成效，形成可復制可推廣的改革經驗，發(fā)揮示范帶動、服務全國的積極作用。試點工作中遇到的有關問題和建議，請及時函告我部建筑市場監(jiān)管司。
中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設部
2016年4月11日